| รับสมัคร : | ข้าราชการ โดยวิธี : สอบแข่งขัน |
| ตำแหน่ง : | นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ |
| เงินเดือน : | 15000 บาท |
| ประเภท : | วิชาการ ระดับปฏิบัติการ |
| จำนวน : | 1 ตำแหน่ง |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| รายละเอียดวุฒิ : | ได้รับปริญญาตรีทุกสาขาวิชา |
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : | ปฏิบัติงานบริหารจัดการภายในสํานักงาน และการบริหารราชการทั่วไป ซึ่งมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติตามแต่จะได้รับคําสั่งโดยไม่จํากัดขอบเขตหน้าที่ เช่น การศึกษาวิเคราะห์เกี่ยวกับข้อมูล สถิติ การรายงาน ช่วยวางแผนและติดตามงาน การติดต่อนัดหมาย จัดงานรับรองและงานพิธีต่าง ๆ เตรียมเรื่อง และเตรียมการสําหรับการประชุม จดบันทึก และเรียบเรียงรายงานการประชุมทางวิชาการ และรายงานอื่น ๆ ทําเรื่องติดต่อกับหน่วยงาน และบุคคลต่าง ๆ ติดตามผลการปฏิบัติงานตามมติที่ประชุม หรือผลการปฏิบัติงานตามคําสั่งหัวหน้าส่วนราชการ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้ 1. ด้านการปฏิบัติการ (1) ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน (2) ปฏิบัติงานเลขานุการของผู้บริหาร การเตรียมเอกสารสำหรับการประชุม (3) จัดเตรียมการประชุม บันทึกและเรียบเรียงรายงานการประชุม และรายงานอื่นๆ (4) ทำเรื่องติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด (5) ช่วยติดตามการปฏิบัติตามมติของที่ประชุม หรือการปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บริหารของหน่วยงานเพื่อการรายงาน และเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาของผู้บังคับบัญชาต่อไป 2. ด้านการวางแผน วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ และดำเนินการตามแผนหน่วยงานเพื่อให้สัมฤทธิ์ผล ตามที่กำหนด 3. ด้านการประสานงาน ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด 4. ด้านการบริการ ตอบปัญหา ชี้แจง และให้คำแนะนำเกี่ยวกับงานในความรับผิดชอบในเบื้องต้น เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องได้ทราบข้อมูลและเกิดความเข้าใจในงานที่รับผิดชอบ |
| ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : | (1) การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีการสอบข้อเขียน 1. ทดสอบวิชาความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกรมประชาสัมพันธ์ 2. ทดสอบความรู้ความสามารถ โดยมีประเด็นเนื้อหา ดังนี้ – ระเบียบงานสารบรรณ/สารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ – ระเบียบพัสดุ ครุภัณฑ์ (2) การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) เป็นการทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง โดยวิธีการสัมภาษณ์ หรือวิธีอื่น เพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้สอบแข่งขัน เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรม จริยธรรม ความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง |
| ทักษะ/สมรรถนะ : | – |
| เงื่อนไข : | ไม่รับโอน |
| เปิดรับสมัคร : | วันพุธที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2568 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 17 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 |
| ประกาศรับสมัคร : | คลิกที่นี่  |
| เว็บไซต์ : | https://prd.thaijobjob.com |
Related posts
