| รับสมัคร : | พนักงานราชการ |
| ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่ธุรการ |
| เงินเดือน : | 13660 บาท |
| ประเภท : | บริการ |
| จำนวน : | 1 ตำแหน่ง |
| ระดับการศึกษา : | ปวช. |
| คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : | ได้รับคุณวุฒิระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขาวิชา และเป็นคุณวุฒิที่ ก.พ. พิจารณารับรองแล้ว |
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : | ปฏิบัติงาน ณ กลุ่มบริหารงานคลัง สำนักบริหารกลาง ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ 1. จัดทำระบบสารบรรณ (รับ – ส่งเอกสาร) 2. ทำหนังสือโต้ตอบ แจ้งเวียนหน่วยงานภายใน 3. จัดทำรายงานพัสดุประจำปี และสรุปผลรายงานตรวจสอบพัสดุประจำปี 4. จัดทำทะเบียนครุภัณฑ์ส่วนกลาง 5. ตัดจำหน่ายครุภัณฑ์ของส่วนกลาง และตัดทะเบียนบัญชีในระบบ New GFMIS Thai 6. ตัดโอนครุภัณฑ์ให้ส่วนกลางและส่วนภูมิภาค เพื่อรวบรวมสรุปเสนอหัวหน้าส่วนราชการ 7. จัดทำบันทึกรับบริจาค รับ – โอน ครุภัณฑ์ ส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค เพื่อรวบรวมสรุปเสนอหัวหน้าส่วนราชการ 8. กรอกข้อมูลครุภัณฑ์ลงระบบพัสดุกรมหม่อนไหม 9. กำหนดหมายเลขครุภัณฑ์ของสำนักบริหารกลาง และสร้างรหัสสินทรัพย์ในระบบ New GFMIS Thai 10. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย |
| วิธีการเลือกสรร : | – ความรู้ความสามารถ 1.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 2.ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ 3. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสังคม เศรษฐกิจ และการบริหารราชการ 4. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกรมหม่อนไหม 5. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระเบียบที่เกี่ยวข้องกับพนักงานราชการ 6. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศหรือการปฏิบัติงาน วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน– ทักษะ– สมรรถนะ โดยจะประเมินความรู้ ความสามารถ สมรรถนะ และบุคลิกภาพทั่วไป และทัศนคติโดยวิธีการสัมภาษณ์จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานสังคมและสิ่งแวดล้อมความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้เข้ารับการประเมิน เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรมจริยธรรมความรู้ ความสามารถทักษะสมรรถนะอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์ |
| เกณฑ์การประเมิน : | 1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 แต่ละส่วนต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนรวม มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ได้คะแนนจากการสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนสอบสัมภาษณ์ยังเท่ากันอีก ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า |
| เปิดรับสมัคร : | วันจันทร์ที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2568 ถึง วันพุธที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2568 |
| ประกาศรับสมัคร : | คลิกที่นี่  |
| เว็บไซต์ : | https://qsds.thaijobjob.com/ |
