| รับสมัคร : | ข้าราชการ โดยวิธี : สอบแข่งขัน |
| ตำแหน่ง : | เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน |
| เงินเดือน : | 13,130 – 15,320 บาท |
| ประเภท : | ทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน |
| จำนวน : | 5 ตำแหน่ง |
| ระดับการศึกษา : | – ปวท. – ปวส. – อนุปริญญา |
| รายละเอียดวุฒิ : | 1. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง โดยต้องได้รับคุณวุฒิใดคุณวุฒิหนึ่ง ดังต่อไปนี้ <br> 1.1 ประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) ในทุกสาขาวิชา หรือ <br> 1.2 อนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ในทุกสาขาวิชา หรือ <br> 1.2 ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในทุกสาขาวิชา หรือ <br> 1.2 อนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ในทุกสาขาวิชา |
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : | หน้าที่ความรับผิดชอบ <br> ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาปฏิบัติงานงานธุรการ ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย <br>โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้ <br>1. ด้านการปฏิบัติการ <br> (1) ปฏิบัติงานธุรการ งานสารบรรณ งานบริการทั่วไป เช่น การรับส่ง ลงทะเบียน ร่างหนังสือโต้ตอบ จัดเตรียมการประชุม การบันทึกข้อมูล เพื่อสนับสนุนให้งานต่าง ๆ ดำเนินไปได้โดยสะดวกราบรื่นและมีหลักฐานตรวจสอบได้ <br> (2) รวบรวมข้อมูล จัดเก็บข้อมูลสถิติ เอกสาร หลักฐานหนังสือ ตามระเบียบวิธีปฏิบัติ <br>เพื่อสะดวกต่อการค้นหา และเป็นหลักฐานทางราชการ <br> (3) ดำเนินการเกี่ยวกับพัสดุ ครุภัณฑ์ของสำนักงาน เพื่อให้มีอุปกรณ์ที่มีคุณภาพไว้ใช้งานและอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน <br> (4) รวบรวมรายงานผลการปฏิบัติงานและข้อมูลต่าง ๆ นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อนำไปใช้เสนอแนะและปรับปรุงการปฏิบัติงานต่อไป <br>2. ด้านการบริการ <br> (1) ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกันหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความราบรื่น <br> (2) ให้บริการข้อมูลแก่ผู้มาติดต่อราชการ เพื่อให้ได้รับข้อมูลที่จะนำไปใช้ประโยชน์ได้ต่อไป <br> (3) ผลิตเอกสารต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย |
| ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : | หลักสูตรและวิธีการสอบ <br> 1. การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน ประกอบด้วยรายวิชา ดังต่อไปนี้ <br> – พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม <br> – พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 และที่แก้ไขเพิ่มเติม <br> – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม <br> – ความรู้เกี่ยวกับการจัดการสำนักงาน <br> – ความรู้เกี่ยวกับการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมประชุมออนไลน์ <br> 2. การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) <br> สอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง โดยวิธีการสัมภาษณ์หรือวิธีการอื่นเพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้สอบแข่งขัน เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรมจริยธรรม ความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง <br> ทั้งนี้ จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งก่อน <br>และเมื่อสอบผ่านการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้าสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งให้ทราบต่อไป <br> |
| ทักษะ/สมรรถนะ : | – |
| เงื่อนไข : | ไม่รับโอน |
| เปิดรับสมัคร : | วันจันทร์ที่ 11 สิงหาคม พ.ศ. 2568 ถึง วันอาทิตย์ที่ 31 สิงหาคม พ.ศ. 2568 |
| ประกาศรับสมัคร : | คลิกที่นี่  |
| เว็บไซต์ : | http://www.onec.go.th/ |
