| รับสมัคร : | พนักงานราชการ |
| ตำแหน่ง : | นักทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : | 21,780 บาท |
| ประเภท : | บริหารทั่วไป |
| จำนวน : | 1 ตำแหน่ง |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : | ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา |
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : | รายละเอียดตามประกาศรับสมัครฯ |
| วิธีการเลือกสรร : | – ความรู้ความสามารถ 1. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 เป็นการประเมินเพื่อวัดความรู้ทั่วไป ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล โดยวิธีสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 200 คะแนน ประกอบด้วย 1.1 ความรู้ทั่วไป (1) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (2) วินัยและประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน (3) พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 (4) พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสาร พ.ศ. 2540 (5) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความลับทางราชการ พ.ศ. 2540 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (6) ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกรมทางหลวง วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน– ทักษะ 1.2 ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (1) ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (2) พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (3) ความรู้เกี่ยวกับแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมทางหลวง ปี พ.ศ. 2566 – 2570 (4) ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (5) ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และการเขียนหนังสือราชการ (6) ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel และ PowerPoint) (7) ความสามารถในการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูลบุคลากรเชิงสถิติเบื้องต้นด้วยโปรแกรม Microsoft Excel วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน– สมรรถนะ 2. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ เป็นการประเมินคุณลักษณะบุคคล เพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้ารับการประเมินและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อาจ ใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อารมณ์ ทัศนคติ หรือคุณลักษณะอื่นของบุคคล โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ หรือสอบสัมภาษณ์และปฏิบัติ หรือวิธีใดวิธีหนึ่งก็ได้ตามความเหมาะสม และจำเป็นสำหรับตำแหน่ง วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์ |
| เกณฑ์การประเมิน : | ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนน ในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และจะต้องได้คะแนน ในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร และจะได้รับการขึ้นบัญชีเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรของกรมทางหลวง |
| เปิดรับสมัคร : | วันจันทร์ที่ 25 สิงหาคม พ.ศ. 2568 ถึง วันศุกร์ที่ 29 สิงหาคม พ.ศ. 2568 |
| ประกาศรับสมัคร : | คลิกที่นี่  |
| เว็บไซต์ : | เว็บไซต์ https://doh.thaijobjob.com หรือที่เว็บไซต์ http://www.doh.go.th หัวข้อข่าวรับสมัครงาน |
